Activités

Champs d'intervention

Entreprises : PME/PMI

Porteurs de projets
Créations d’entreprise
Aide au développement

Collectivités territoriales

Insertion professionnelle

Enseignement

Education nationale
Universités et Grandes Ecoles

Hôtellerie

Hôtels
Campings
Maisons de vacances

International

Intelligence économique

Spécificités

Valeur ajoutée

Champs d'interventions

Entreprises : PME - PMI

Audit gestion, finances, organisation, commercial...
Recherche d'informations stratégiques
Aide à la décision
Initiation à l'export
Besoins techniques

Collectivités territoriales

Urbanisme
Mise aux normes ERP
Plan communal de sauvegarde
Document unique

Insertion professionnelle

Aide aux Missions locales
Tutorat
Aide aux detenus en fin de peine

Enseignement

Participation aux jurys d'examens
Intervention en lycées et collèges : métier et entreprise
Tutorat d'étudiants

Hôtellerie

Dans le cadre de la reclassification des établissements hôteliers devant intervenir d’octobre 2009 à juillet 2012, Ecti apporte ses compétences à la réalisation du pré-audit avant le passage de l’organisme de validation ainsi que, si besoin, au montage du Prêt participatif à la Rénovation hôtelière délivré par Oséo.
Ecti-Paca a mis sur pied une équipe spécialisée.

International

Ecti vient en aide aux chefs d'entreprise en mettant à leur disposition l'expérience de ses membres :

Pour leur connaissance du pays et parfois d'un réseau,
Pour analyser avec eux la meilleure façon de construire le projet
pour les accompagner dans la démarche exploratoire en France et à l'étranger

Intelligence économique

La délégation dispose d'une cellule Intelligence économique. En partenariat avec des cabinets spécialisés ; elle est en mesure de répondre à toute demande de recherches d'informations stratégiques, de protections et de sécurisation des données de l'entreprise. Elle apporte, par la connaissance "métier" et le savoir-faire de ses adhérents, son concours à la sensibilisation des chefs d'entreprise.

Ecti est membre de la Fépie (Fédération des professionnels de l'IE) et siège à son conseil d'administration.

Les spécificités

Un gisement de compétences exceptionnel

Les experts d’Ecti proviennent de tous les secteurs d’activité, de toutes les filières professionnelles et recouvrent tous les domaines de management de l’entreprise.

Compte tenu de son activité dans les pays émergents, qui reste très importante aujourd’hui, Ecti dispose d’une compétence forte en matière d’export et de développement international.

Ecti présente aussi l’avantage d’être reconnu comme formateur agréé par l’Etat, ce qui permet aux entreprises d’imputer au 1% de la formation le coût de ses prestations de formation.

Ecti propose, en effet, de nombreux modules de formation aux entreprises, dont plusieurs dans le domaine de l’export.

Toutes ces compétences sont gérées dans une base de données centralisée, directement consultable sur le terrain par les délégations, ce qui permet de trouver rapidement la compétence recherchée.

Une organisation décentralisée

Depuis quelques années, l’association favorise le développement des équipes de terrain, susceptibles de mener des actions de proximité et de satisfaire ainsi les besoins locaux. Il existe actuellement près de 70 délégations départementales, dont certaines sont renforcées par une ou plusieurs antennes. Ces délégations sont autonomes tout en étant coordonnées par des délégations régionales, dans la plupart des régions.

La valeur ajoutée

Pour les porteurs de projet et les entreprises

Bien souvent, les petites entreprises, qui ont besoin de conseils et d’assistance, n’ont pas les moyens de s’offrir les services d’un consultant. Ecti peut, en toute indépendance et bénévolement, leur apporter une aide précieuse. Les experts d’Ecti sont très appréciés par les chefs d’entreprise, car ils sont expérimentés, désintéressés, et parlent le même langage qu’eux.

Pour les organismes spécialisés

Beaucoup de structures, d’associations ou organismes spécialisées dans l’appui aux entreprises font un excellent travail, mais auraient besoin de moyens accrus pour assurer le suivi et l’accompagnement des entreprises qu’ils aident. Ecti représente pour eux une ressource complémentaire de compétences professionnelles, pouvant s’exercer dans un partenariat positif.

Pour les professionnels seniors bénévoles

Les Ectiens apprécient tout d’abord de faire partie d’un groupe où ils côtoient des gens venant de tous les métiers, ce qui est très enrichissant.

Ils sont également heureux de pouvoir valoriser leur savoir professionnel, tout en rendant service aux générations suivantes et en oeuvrant, dans l’intérêt général, pour le maintien et le développement de l’emploi.